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9月19日，2022年溫州市中醫(yī)院崗前培訓暨新同事見面會拉開序幕，38位“新中醫(yī)院人”匯聚六虹橋院區(qū)，開始了為期三天的崗前培訓。
一、新同志見面會
在9月19日上午舉行的2022年新員工入職見面會暨崗前培訓開班儀式上，醫(yī)院黨委書記王慶來、院長朱文宗率班子成員、職能中層干部與新職工親切見面。
王慶來書記向新職工表示熱烈歡迎，結(jié)合醫(yī)院百年發(fā)展歷程，以“傳承、創(chuàng)新、安全、優(yōu)質(zhì)、智慧、高效、文明、幸?！贬t(yī)院核心價值觀與新員工共勉。他也希望大家秉承“大醫(yī)精誠，仁術(shù)普安”的院訓，不忘初心，攜手同行，共同譜寫溫州市中醫(yī)院更加燦爛美好的明天。
朱文宗院長引用名言，視新職工為初升的太陽，表達了對新職工“愛中醫(yī)、信中醫(yī)、傳中醫(yī)”的殷切希望，并提出三點要求：以人民健康為中心；愛醫(yī)院、愛患者；不斷學習，持續(xù)學習。
團委專職副書記林立主持開班儀式，他向新員工介紹了各位院領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)與工作分工，將院領(lǐng)導(dǎo)比作“家長”，讓新職工倍感親切。
隨后，每位新職工介紹了自己的專業(yè)、興趣愛好、性格特點、入院感言等，與院領(lǐng)導(dǎo)、職能中層干部有了更深一層的認識。
二、培訓授課
為期3天的培訓授課隨后由人事科組織開展，邀請到全體領(lǐng)導(dǎo)班子為新職工授課。
● 黨委書記王慶來講授《運用人際關(guān)系理論構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系》，以人際認知理論和實際案例為依據(jù)，解決醫(yī)患溝通中存在的各種問題 ；
● 院長朱文宗引用眾多古今中外的名人名言，以課堂討論形式，講述臨床醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該具備的醫(yī)學人文職業(yè)精神；
● 副院長周波為新職工介紹醫(yī)院后勤保障事宜，從衣食住行關(guān)切職工，培養(yǎng)新職工安全生產(chǎn)意識；
● 副院長趙永強深度剖析近幾年推出的人才政策方案，鼓勵員工才現(xiàn)有的平臺之上繼續(xù)成才，讓新職工對職業(yè)生涯規(guī)劃有了新認識；
● 紀委書記張伊凡以遵守職業(yè)道德為新職工樹立良好規(guī)范，并組織全體新職工進行“醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則”清廉宣誓；
● 副院長陳炳介紹?？婆R床建設(shè)實踐，使新職工更深入了解中醫(yī)院重點專科現(xiàn)狀及建設(shè)情況；
● 副院長孫云與新職工淺談青年人才成長之路，勉勵新職工以昂揚的姿態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)，積極參與團委活動，激發(fā)中醫(yī)院青年力量；
● 副院長繆一艇與新職工強調(diào)信息安全及設(shè)備管理， 引導(dǎo)社會好的輿論方向，遵守醫(yī)院設(shè)備使用規(guī)范都是義不容辭的責任。
● 總會計師李虎石講授了醫(yī)院財務(wù)管理和醫(yī)保管理相關(guān)規(guī)定。
另外，市中醫(yī)藥文化博物館籌建者、前黨辦主任宮溫虹為新職工講述了醫(yī)院發(fā)展歷程中的名人名事以及溫州本土的中醫(yī)文化。人事科和保衛(wèi)科還聯(lián)合開展“消防演習”，使大家對消防安全有了更真實的體會。
離開學校象牙塔的庇護，應(yīng)當獨立成長。路漫漫其修遠兮，希望新職工們在醫(yī)學道路上白衣執(zhí)甲、奮勇向前，視守護溫州人民的生命健康為己任，砥礪前行。
